Integracyjne i wieloetniczne
środowisko pracy.

Ludzie w centrum uwagi, otwarty i konstruktywny dialog to kamienie węgielne filozofii, którą – jako STAR Diesel drugiej generacji – stosujemy w naszych relacjach z pracownikami.
Jest to żyzna gleba złożona z różnorodności i bogactwa, na której z czasem rozwinęło się młode, dynamiczne i wieloetniczne środowisko przypominające rodzinę, która rozwija się dzięki zasługom, współuczestnictwu i umiejętnościom.
Środowisko, w którym każdy ma świadomość własnej przestrzeni do słuchania, proponowania i działania, w oparciu o którą może budować swoją tożsamość osobistą i zawodową.

58%

Personel żeński

44%

Kobiety na stanowiskach kierowniczych średniego i wyższego szczebla

Średnia wieku naszych pracowników

Narodowość osób, które z nami pracują

Jest wiele powodów,
dla których warto dołączyć do zespołu.

dla których warto dołączyć do zespołu.

SDziałamy na rynku od dwóch pokoleń. Jesteśmy przedsiębiorstwem rodzinnym, rozwijającym się od 40 lat.

Międzynarodowy charakter

Tutaj masz możliwość pracy w przedsiębiorstwie, która odgrywa ważną rolę we Włoszech, w Europie i na świecie.

Merytokracja i wzrost gospodarczy.

Zasługi i zdolności nie pozostają niezauważone. Każdy ma szansę na awans, jeśli chodzi o stanowisko i zadania.

Rzeczywiście równe szanse.

Inni dużo o tym mówią, my naprawdę to robimy. Prawie połowa kadry kierowniczej przedsiębiorstwa to kobiety, a na czele stoją aż dwie z nich. Jeśli piszemy „rzeczywiście”, to nie są to tylko puste słowa.

Łączenie szkoły z pracą
w firmie STAR Diesel.

Odbądź u nas praktykę, łącząc szkołę z pracą, i zapewnij sobie dobry start.

Jak mówi porzekadło, dobry początek to połowa sukcesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci przełamać lody w świecie pracy i zapewnić przewagę nad konkurencją
Star Diesel to młode, dynamiczne i integracyjne środowisko pracy. To świetny pierwszy krok, od którego warto zacząć.

Integracyjne i wieloetniczne środowisko pracy.

Integracyjne i wieloetniczne
środowisko pracy.